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简历编号:C57628

王缓缓个人简历

|39岁| 身高: 169cm| 本科|10年以上工作经验
现居:徐汇区   户籍:西安市
气质佳 沟通力强 技术精悍
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    重庆

  • 期望行业:

    仪器仪表/工业自动化,机械/设备/重工,汽车及零配件

  • 期望职业:

    软件工程师,英语翻译,葡萄牙语翻译,系统集成工程师

  • 期望薪资:

    15000元/月

  • 求职状态:

    在职,打算近期换工作

  • 到岗时间:

    随时到岗

自我评价
 
1、我有丰富的销售和技术服务经验,并且经验证明我胜任销售和技术服务工作。 2、我有较强的适应能力适应能力.在新的职位,通过自学能够很快掌握新的知识,适应岗位需要。 3、这么多年的工作经验让我知道怎样发挥团队力量促进工作开展。
教育经历
  • 1996/9-2000/6
  • 本科|重庆工学院|汽车工程
工作经历
  • 2003/8-0/0
  • 技术支持经理

    长安汽车进出口公司 |汽车及零配件

    1. 销售(2003年8月到2010年10月): 销售非标产品,包括发动机,门把手、后视镜等。通过这段工作经历,让我知道了怎么和整车厂合作,怎么维护和整车企业的关系。 2. 负责长安汽车产品售前技术支持工作(2003年8月至今): 解决长安汽车在海外市场的准入问题和产品适应性改进,测试合格后协助国外客户取得进口许可。按照海外市场的技术要求对比国标和欧标,掌握长安的产品技术水平和国内外法规要求的差异,和国内外国检测、认证机构合作进行国外认证。目前完成的国外主要认证项目有:gcc认证、南非、soncap、伊朗、俄罗斯、乌克兰、马来西亚、新加坡、墨西哥、巴西、智利和阿根廷等。 这个工作需要和长安内部的各个部门打交道、和长安外部的供应商和国内外认证机构合作,通过这段工作经历,让我知道了整车厂的各个部门的诉求, 知道怎么和他们合作。 3. 负责长安汽车海外市场售后技术支持方面工作(2003年8月到2010年10月): 从客户整体需求角度思考怎么提升客户满意度,促进销售。具体负责维修服务资料的编制、海外服务政策的制订、质量信息收集反馈、跟踪处理、索赔,并向海外客户提供维修服务技术支持。 4. 负责进出口公司内部的质量管理体系建设和管理(2003年8月
  • 2000/7-2003/8
  • 销售员、分公司经理

    长安汽车销售公司 |汽车及零配件

    先后任片区销售管理员,销售分公司经理,工作内容从单纯的经销商管理到对整个分公司辖区的市场开拓及经营状况全面负责,并负责管理当地维修站。在这个过程中懂得了如何利用团队的力量开拓市场占有市场,售后服务获得对市场的重要性。
语言能力
  • 英语
  •   熟练
  • 英语
  •   熟练